Следите в Facebook Следите в Twitter Добавьте ВКонтакте Читайте на ЖЖ Добавьте в Моем Мире

Июнь 14, 2013

Как оптимизировать отношения с начальником?

Многие люди думают, глядя на начальника, что мол, вот повезло. И сам из себя ничего не представляет, ну, «дуб дубом», а начальник.  Вот одна из читательниц пишет про своего руководителя , что «она по ценным для меня критериям не очень продвинутая личность».

И огромное количество людей, вместо того, чтобы подумать о том, какие качества помогли этому человеку стать руководителем, точнее будет сказать, каких качеств вам не хватает для этого, направляют свое внимание и энергию на злость и зависть. А это, как вы понимаете? не способствует налаживанию хороших отношений. И, конечно, не помогает вам в продвижении по карьерной лестнице.
В жизни очень распространено мнение — «кругом враги, кругом засада».
Многие так всю жизнь и думают. И их жизнь проходит в мыслях, что кто- то всегда им мешает и не дает. Такие люди озлоблены и раздражительны. Они не понимают, что это они сами не дают себе возможность получить желаемую должность и зарплату.
Давайте подумаем, какие качества помогают начальнику стать таковым?
Вы можете сказать, что выскочки и те, кто стремится угодить высшему начальству, проходят вперед.
Но, на самом деле, задайте себе вопрос: кто такой начальник?
- Это прежде всего тот, кто хорошо понимает, что ему надо.
- Умеющий составить план достижения цели и четко следующий нужным ему курсом.
- Это человек способный и умеющий договариваться, способный наладить, развивать и поддерживать хорошие отношения. Со всеми, и особенно с нужными для достижения его цели людьми.
- Человек способный организовать людей для выполнения поставленной задачи — достижения нужного ему результата.
- Умеющий грамотно поставить задачу подчиненным.
- И способный спросить, когда придет время.
- Не боящийся высказать свое мнение, которое у него всегда есть.
- Понимающий что и для чего он делает. Никогда не теряющий смысла происходящего из вида.
Вот и подумайте каких качеств вам не хватает для того, чтобы стать руководителем. И вместо того, чтобы сгорать от злобы, учитесь у вашего руководителя тому, что не умеете. Смотрите как он ведет себя в разных ситуациях, моделируйте, если надо. Работайте над собой. Это автоматом улучшит ваши отношения с руководством.  Вы просто начнете его по-другому воспринимать.
Зависть и злоба — тупиковый вариант. И, кроме неудовольствия и еще большего разочарования жизнью, не дает ничего.
Все по закону — подобное притягивает подобное. О чем больше всего думаете — то и имеете. Причем во всех областях жизни.
Еще раз подумайте, чего вы хотите?
Всю жизнь завидовать и быть недовольным или учиться тому, что не умеете и развивать свой успех?
Выбор всегда за вами.

Человек создан по образу и подобию Бога. И это значит, что подобно Богу сам выбирает закон, по которому живет.

Об этом не стоит забывать.
Даже если вы скажете или подумаете, что это все ерунда, и решите, что все напрасно — это ваш выбор. Только понравится ли вам результат такого вашего выбора?
Ведь все останется как и прежде и ваше недовольство будет копиться, и, в конце концов, может повлиять на ваше здоровье.
А вам это надо?
Работайте над собой. Развивайте навыки, способствующие вашему успеху.

Я знаю, что порой трудно самому начать, а важнее не сойти с этого пути.
Хорошо помогает в этом моя программа «Результат за три месяца»

http://abakuta.ru/programs-trainings/rezultat-za-tri-mecica/

Она обкатана на более чем сотне уже успешных людей.

Отзывы по ней здесь:  http://abakuta.ru/reviews/

Так, вы хотите стать успешным? А главное — спокойным, уверенным  и счастливым?

Удачи вам на этом пути!

Поделитесь этой записью с друзьями:

0
comments powered by HyperComments